PUBLIC CONCERNÉ
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Référent sécurité
OBJECTIFS
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Établir un état des lieux du management de la prévention
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Savoir repérer les actions prioritaires à mener
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Savoir élaborer et animer le projet de prévention en concertation avec les acteurs concernés.
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Accompagner l’entreprise dans la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des mesures de prévention.
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Savoir mettre en oeuvre des actions de communication
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Savoir réaliser un reporting
PROGRAMME DE FORMATION
Module 1 : la fonction de référent
- La fiche mission
- Ma situation dans l’organigramme
- Les moyens à ma disposition
- Les savoirs-être du préventeur : faits et écoute active
- L’animation d’une réunion
- Les différents acteurs de la prévention et me situer par rapport à eux
Module 2 : La gestion actuelle du Document Unique
- Bilan de l’organisation de l’évaluation des risques dans la société
- Point sur le DU
- Proposition d’axes d’amélioration
PROGRAMME DE FORMATION
Module 3 : La gestion actuelle de l’analyse des accidents du travail
- Bilan de l’organisation de l’analyse AT
- Point sur les outils d’analyse• Proposition d’axes d’amélioration
Module 4 : Situer mon entreprise
- Réaliser un état des lieux : mise en oeuvre de la grille GPSSST
- Situer mon entreprise dans les enjeux de la prévention
Module 5 : Mise en place du projet de prévention dans une démarche collective
- Elaborer une politique de prévention en lien avec le bilan réalisé
- Proposer des axes d’amélioration en lien avec le bilan réalisé avec la grille GPSSST
- Réaliser une feuille de route avec objectifs et critères d’évaluation
- Réaliser un tableau de bord de suivi de la politique prévention
- Savoir réaliser un reporting
- Mettre en place un plan de communication adapté
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
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Document d’évaluation de satisfaction
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Validation du projet et des travaux lors des travaux intersessions
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Attestation de présence
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Attestation de fin de formation individualisée
DURÉE
2 jours soit 14 heures.