Formation Intégrer la sécurité et les conditions de travail lors d’un changement de locaux

PUBLIC CONCERNÉ


  • Toute personne associée au projet de conception et déménagement

  • Personnes en charge de promouvoir la santé

OBJECTIFS


  • Décrire les risques liés au travail

  • Définir les principes d’implantation

  • Savoir décrire les différents critères d’ambiance de travail

  • Identifier et appliquer les moyens de prévention

  • Analyser les postes des participants ou des postes de référence

 

PROGRAMME DE FORMATION


Module 1 : méthodologie de conduite de projet

  • Les différentes phases d’un projet
  • Ergonomie, prévention et conception
  • Les risques liés au travail sur écran

Module 2 : les écueils à éviter

  • Retour d’expériences
  • Analyse des causes d’échecs

Module 3 : implantation et circulation

  • Organisation des flux de circulation
  • Circulation du personnel
  • Principes d’aménagements de postes

Module 4 : les ambiances physiques de Travail

  • Bruit
  • Eclairage
  • Ambiance thermique….

PROGRAMME DE FORMATION


Module 5 : Prendre en compte les besoins des utilisateurs

  • Comprendre les besoins spécifiques liés à l’activité (échanges verbaux, phoning, audio…)
  • Comprendre les contraintes des équipes supports (logistique, moyens généraux…)
  • Aider à la concordance des différences de représentations et de langages

Module 6 : Réussir son projet d’implantation

  • L’analyse des postes (observations et entretiens avec les utilisateurs)
  • Présentation et analyse de projets
  • Les acteurs concernés dans un projet d’implantation
  • Retro-planning et équipe projet

Synthèse, Bilan + Travaux intersessions si option*

*Option : bilan et suivi à échéance 1 jour

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE


  • Diaporama

  • Travail en groupe

  • Cas pratiques

  • Echanges

 

SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS


  • Feuille de présence

  • Attestation de formation

 

DURÉE


3 jours soit 21 heures

Nos formations Santé et Sécurité au Travail

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