PUBLIC CONCERNÉ
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Toute personne associée au projet de conception et déménagement
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Personnes en charge de promouvoir la santé
OBJECTIFS
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Décrire les risques liés au travail
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Définir les principes d’implantation
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Savoir décrire les différents critères d’ambiance de travail
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Identifier et appliquer les moyens de prévention
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Analyser les postes des participants ou des postes de référence
PROGRAMME DE FORMATION
Module 1 : méthodologie de conduite de projet
- Les différentes phases d’un projet
- Ergonomie, prévention et conception
- Les risques liés au travail sur écran
Module 2 : les écueils à éviter
- Retour d’expériences
- Analyse des causes d’échecs
Module 3 : implantation et circulation
- Organisation des flux de circulation
- Circulation du personnel
- Principes d’aménagements de postes
Module 4 : les ambiances physiques de Travail
- Bruit
- Eclairage
- Ambiance thermique….
PROGRAMME DE FORMATION
Module 5 : Prendre en compte les besoins des utilisateurs
- Comprendre les besoins spécifiques liés à l’activité (échanges verbaux, phoning, audio…)
- Comprendre les contraintes des équipes supports (logistique, moyens généraux…)
- Aider à la concordance des différences de représentations et de langages
Module 6 : Réussir son projet d’implantation
- L’analyse des postes (observations et entretiens avec les utilisateurs)
- Présentation et analyse de projets
- Les acteurs concernés dans un projet d’implantation
- Retro-planning et équipe projet
Synthèse, Bilan + Travaux intersessions si option*
*Option : bilan et suivi à échéance 1 jour
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
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Diaporama
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Travail en groupe
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Cas pratiques
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Echanges
SUIVI ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
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Feuille de présence
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Attestation de formation
DURÉE
3 jours soit 21 heures